Soms kom je vast te zitten, je zit in de knoop. Je hebt een leuke baan, maar door reorganisatie verdwijnt je plek. Je maakte een overstap, maar opeens krijg je veel kritiek en is het helemaal niet wat het leek. Je doet al jaren je best, maar het is steeds minder leuk en je lol is eigenlijk al een poos weg. Wat kun je hiermee doen? Hoe ga je hiermee om? Hieronder leg ik uit wat de twee belangrijke aandachtspunten hierbij zijn.

Volhouden en doorzetten is niet altijd het antwoord

We hebben in onze cultuur doorzetten en volhouden in groot aanzien geplaatst. Een volhouder is goed en een afhaker is slecht. Resultaten halen is goed en doorzetten is daarvoor nodig. Wanneer je op een knooppunt bent aanbeland zijn andere eigenschappen opeens belangrijk. Niets doen, stilstaan, overdenken, voelen. Dat zijn andere processen, processen die tijd kosten, resultaten worden de inzichten die minder tastbaar zijn dan de normale resultaten. Dat kan frustrerend zijn. Het tempo mag even omlaag, zodat wat onder je normale bewustzijn speelt omhoog kan borrelen.  Het allerbelangrijkste hierbij is vertrouwen. Wanneer je vertrouwen hebt, kun je opbrengen om te wachten.

Doorleven van problemen, in plaats van z.s.m. oplossen

Resultaatgerichtheid en doorzetten maakt dat we oplossingsgericht met problemen omgaan. Hoe sneller problemen opgelost zijn, hoe eerder we verder kunnen. In veranderingsprocessen wordt het belangrijker om behoedzaam te zijn. Het oplossen van problemen vervangen je dan door het doorleven van problemen. Dat klinkt oneindig vaag, maar is wel een goed woord. Ik zal proberen het met een voorbeeld concreet te maken. Als je baan onzeker is, word je gedwongen na te denken over alternatieven. Je wilt een andere baan, die bij je past. Je zult daar misschien zelfs jarenlang veel uren mee bezig zijn. In plaats van gehaast zoeken, zoeken, zoeken en snel in beweging komen, zul je willen afstemmen over wat werk voor jou inspirerend maakt en behoedzaam kijken of nieuwe mogelijkheden daarbij passen.  Hierbij hoort spanning vasthouden, tempo verlagen en even wachten met resultaatgerichtheid.

 

Wil jij stoppen met doorjakkeren en weten of jezelfvertrouwen wat voor jou kan betekenen?

Ja, Ik wil vrijblijvend kosteloos kennismaken